為企業培養優秀兼職培訓師，助推企業發展再添動力。2015年4月25-27日，仁和干校第十三期培訓班（內部培訓師培訓班）拉開帷幕。來自工商業及機關直系共計38名學員參加了培訓。
培訓中，授課老師結合不同崗位人員的工作特點，一改以往培訓“填鴨式”的教學模式，以師生“互動式”的形式，通過對現實問題的剖析、啟發性的提問，教授了課程設計的“五星教學”及“任務經驗萃取”兩大工具，課程開發五步驟以及生動化設計等內容，為參訓人員撥開心中迷霧，引導大家一起探究企業內部培訓師應具備的技能、素質和解決實際問題的能力。課程中穿插的小游戲、學員點評、總結討論、現場演繹等多個互動環節，將大家帶入了熱烈的討論與發言之中，讓學員們受益匪淺。
據悉，本期內部培訓師培訓班將通過打造一支“能授課、能分享、能開發”的培訓師隊伍，完善企業培訓體系，促進內部知識的有效傳承。除本次一階段教學外，還將在今年11月、明年5月份分別開展第二、三階段的課程。